首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问签订该份《临时用工合约书》就视同签订劳动合同了吗？
更新时间：2019-01-16 07:26:05
问题描述：
请问签订该份《临时用工合约书》就视同签订
劳动合同
了吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
638055
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第
一、固定期限劳动
合同
，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-01-16 07:22:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
960334
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
最新临时用工的
工伤赔偿
问题规定：
1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。
2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。
3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会
劳动保险
、也没有及时为其申报工伤，故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。
2019-01-16 07:24:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
967735
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
通常情况下，在
劳务派遣
的过程中，需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。
如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
所以出于有利于劳动者的角度来看，还是痛用人单位签订比较稳妥。
2019-01-16 07:26:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订年限
835
我与单位签订了《临时用工协议》，请问这份《临时用工协议》有效吗？
如果签订了合同，那么合同就是有效的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务合同可以对个人签订吗
民法典
2431
劳动合同签订时间
民法典
792
签订长期劳动合同能终止吗
民法典
605
并没有签订劳动合同，请问签订的解除劳动合同协议书的内容是否违法？
试用期间员工是一定有工资领的，因此，试用期不给工资,可以申请仲裁，利用法律途径来维护自己的合法权益。值得注意地是，要是劳动纠纷是在国家机关与其公务员之间、事业组
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能否认为我与用人单位签了劳动合同？?此《协议》具备《劳动合同法》的效力吗？是否应该签一份正式合同。
需要具体情况具体分析。比如，同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗?根据《劳动合同法》的规定：第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与该用人单位签订了3年期的劳动合同，请问这份合同有效吗？
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了试用期协议可以视同为签订劳动合同吗
你好，可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工应该签《劳动合同》吗？
应当签订劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工应该签《劳动合同》吗？
建立劳动关系应签订劳动合同，但如果是劳务关系，或雇佣关系，应签订劳务协议或雇佣合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有与员工解除劳动合同，能否申请赔偿？
您好，可以要求赔偿，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校不去实习会被开除吗？
需要根据学校的校规校纪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在单位食堂做饭一年多了。解雇我们！不知如何补偿？
你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工资50，一天假扣工资180合理吗？
你好，建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专不去实习会被学校直接开除吗？
需要根据学校的校规校纪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一节假日强制上班
法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要需要员工加班的，应当支付不低于当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4月30号上夜班，过了凌晨算法定节假日吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是企业职工，今天下午开会男55岁一刀切内退，这合法吗？
如果企业强制规定某类职工要办理内退手续，显然不符合政策规定。可以到市或省劳动部门申请劳动争议仲裁。法律依据：《国有企业富余职工安置规定》 第十二条 企业因生产经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
内江律师
同城律师：
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
律师解答动态
11分钟前
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给，现在又不给怎么办
20分钟前
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司，后又说亏了！感觉被诈骗了！
41分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9795 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
43分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43988 人
我遇到这样一个问题就是县级以下的村里面的警察口头传唤我我本人在其它城市可以不配合吗前提是我没有违法
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
卖车合同纠纷
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38180 人
我想问网络聊天平台挣钱算是犯法吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
挂牌古树自然倒了把房子压烂了找谁赔偿损失？
1小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
在工伤住院期间发生疾病的算不算工伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
