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工作5年没有给买社保吗

更新时间：2021-06-03 14:15:44
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工作5年没有给买社保吗
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工作2年 没有买社保 现在想辞职了
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动
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19年社保新规定
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在8年期间一直没有买社保，这8年买了社保，请问我以前在东莞工作那8年工厂可以为我补缴社保吗
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，
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工作9年老板没有给我买社保怎样办
根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。 社会保险法 第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依
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5年没有买社保
你好，用人单位是需要承担没有交纳社保给你造成损失的赔偿责任。
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工作7年老板未买社保
建议马上申请劳动仲裁，防止公司解散后没钱可拿。
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工厂工作8年没购买社保
可以 。
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工作有9年了 单位未给买社保
不签合同，可以要求支付双倍工资；社保可以申请单位补缴。
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如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？
您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您
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先问一下如果工作六年，如果续约怎么签
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了，因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金
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大学学校专业是校企合作的可以自主去实习吗？
自主实习需在不同情况下采取不同处理方式：1）若学校对实习单位有明确要求，应优先考虑校企合作单位实习；2）若个人有特殊实习需求，可提前与学校沟通，说明原因并申请自
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我提前一个月辞职了。要是我不放手呢？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？
可以协商或者仲裁解决
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试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
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试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单方解除则更灵活，但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际
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