未签劳动合同5年可以仲裁吗

更新时间:2023-04-11 13:06:01
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未签劳动合同5年可以仲裁
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    2021-06-03 17:34:15
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    可以通过仲裁解决
    2021-06-03 17:44:30
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    当事人因没签劳动合同产生争议的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会需在收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理。
    而仲裁庭则应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内审结案件,至多可延长不超过十五日。
    2023-04-11 13:06:01
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未签订劳动合同能仲裁吗
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单位未签订劳动合同仲裁
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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