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我木匠的工资是每月5000元，因为没有开公司的早会，20分的业绩相当于400元，病假一天200元，事假400元是合理的吗
更新时间：2021-06-03 21:22:05
问题描述：
我木匠的
工资
是每月5000元，因为没有开
公司
的早会，20分的业绩相当于400元，
病假
一天200元，事假400元是合理的吗
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职工请事假当天工资不发，另扣工资违法。
根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》（[59]中劳薪字第67号）第1条和各地规定，劳动者因事请假期间，当天工资不发，不得另行扣减工资。
另行扣减工资，是克扣劳动者工资违法行为，劳动者可以向
劳动监察
投诉，由劳动监察责令改正并支付赔偿金；劳动者也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。
2021-06-03 21:15:48
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2021-06-03 21:22:05
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