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用人单位干满15年可以辞退员工吗
更新时间：2023-04-11 10:54:04
问题描述：
用人单位
干满15年可以
辞退
员工吗
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法律分析：职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，用人单位不能依照《
劳动合同法
》第40条、41条的规定辞退该员工，也就是说，用人单位不可以用不胜任工作、劳动
合同履行
条件发生客观变化、经济性裁员等理由进行辞退。但如果该职工有《劳动
合同
法》第39条规定的情形的，比如严重违纪的，单位仍然能够辞退该职工。
2023-04-11 10:54:04
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