在单位合同到期单位不续签

更新时间:2023-04-11 10:50:03
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    合同到期单位不续签,单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者可以解除劳动合同的情况有哪些
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、未及时足额支付劳动报酬的;
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的;
    5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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