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劳动合同纠纷
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厂里跟员工解除劳动合同补偿
更新时间:2021-06-04 10:31:50
问题描述:
厂里跟员工
解除劳动合同
补偿
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2021-06-04 10:22:19
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劳动者
主动解除
劳动合同
是没有
经济补偿
的,但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2021-06-04 10:31:50
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员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
员工违纪企业解除劳动合同补偿
用人单位对违纪员工作出辞退的,应通知工会,在听取工会意见后再通知员工本人和工会。用人单位依此理由解除劳动合同无需支付经济补偿金。
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员工和公司解除劳动合同能得到赔偿吗
合同纠纷
495
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员工兼职
私营企业解除劳动合同补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
企业裁员的解除劳动合同补偿
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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解除劳动合同补偿
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
全部3个答案 >
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我想咨询一下关于和公司解除劳动合同补偿的
按照本人工作年限满1年支付你本人1个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
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员工劳动合同解除赔偿
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益, 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼; 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题; 欢迎访问我的个人网站学习
全部4个答案 >
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关于与员工解除劳动合同赔偿
可以看劳动合同约定的,你描述的不是很清楚,可以联系我详细咨询
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和厂里解除劳动合同还有补偿吗
具体赔偿需要根据实际年龄计算,建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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毕业生与公司签订实习合同是否合法?
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如果工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
有损失吗,谁主张赔偿,赔偿谁,谁来赔偿,什么原因搬迁
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被工厂解雇扣钱合理吗?
你好,建议向劳动局投诉
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我在奶茶店工作。茶桶太热了。他会被解雇。如果他不戴手套,他会烫伤的。我该怎么办?
你好,建议向劳动部门投诉处理
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部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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马鞍山市花山区的法定产假期限是多少天
正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;延长
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《中华人民共和国劳动合同法》对自动离职的相关条款解读
法律分析:自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函中对中华人民共和国企业
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公司突然通知我休息一个月,让他出休息我的通知也不出
关于公司要求休息一个月的工资支付问题,这取决于具体的合同约定和法律规定。一般情况下,如果公司安排你休息并非因你的原因,且未与你协商一致,你有权要求公司按照劳动合
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