就是一个月一天不休息加班工资都是按1.5倍计算,远远超过法定的加班时间为不超过36小时!公司这样计算加班工资合理吗?
更新时间:2019-01-16 11:35:04
问题描述:
我们单位是不定时上班制,每天上班时间基本都是12小时,除有特殊情况发生!一月下来最多休息五六天,每月上班时间都在250小时以上,就是一个月一天不休息
加班工资都是按1.5倍计算,从没有2倍工资。除国家发定假日3倍工资外!远远超过法定的加班时间为不超过36小时!
公司这样计算加班工资合理吗?
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