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辞职没有到期让提前走算辞退吗?
更新时间：2021-06-04 17:58:48
问题描述：
辞职
没有到期让提前走算
辞退
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离职
时间没到，让提前走，合法。员工提出
辞职申请
之后，单位是需要在一个月内安排员工离职，并没有规定单位一定需要等到一个月之后才能安排员工离职
2021-06-04 17:53:55
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合同
期满，
劳动关系
自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-06-04 17:56:47
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的
证据
。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的
2021-06-04 17:58:48
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