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工作半年没签劳动合同可以提出离职就走么

更新时间：2021-06-05 08:37:08
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工作半年没签劳动合同可以提出离职就走么
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔
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工作一周，没签劳动合同可以随时离职吗
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没签劳动合同辞职就可以走吧
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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