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您好，我的生育假到，去企业请事假领导干部没批，现在我小孩子4个月，沒有老人帮助带小孩，我该怎么做？
更新时间：2021-06-05 11:15:15
问题描述：
您好，我的生育假到，去
企业
请事假领导干部没批，现在我小孩子4个月，沒有老人帮助带小孩，我该怎么做？
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用人单位
可以不予批准。
事假，是职工因为私事请假，是否批准，属于用人单位自主权。职工患病，经执业医师诊查，需要停工治疗的，出具病假条，可以休病假。但是，门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。哺乳期女工不存在长期患病需要停工治疗的条件。
劳动部、
国务院
经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商
行政管理
局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业
医疗机构
或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准
2021-06-05 11:09:09
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2021-06-05 11:12:59
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你好，建议和单位协商处理
2021-06-05 11:15:15
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