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解除劳动合同只有公司一份

更新时间：2023-04-11 01:40:25
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解除劳动合同只有公司一份
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    你好，你在公司工作多久了
    2021-06-05 11:24:41
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    公司劳动合同一般都有两份，由劳动者与公司各持一份，目的是为了双方都能保留作为证明，也便于双方清楚自己的权利义务，如果发现劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。
    2023-04-11 01:40:25
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怎么解除公司劳动合同
怎么解除公司劳动合同
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1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
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直接咨询社会保险所就好
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试用期能不能随时辞职，有没有法律依据
试用期辞职需依法进行。可提前三日通知单位解除劳动合同，或双方协商确定离职时间。如单位存在违法情形，员工可立即辞职并主张权益。
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职业学校能自主实习吗？
这个需要和单位协议
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我们公司年假有五天，满一年之后只给一天要到年底才有五天。这是合法的吗
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
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