极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

在厂里干活小指头断了能评几级伤残

更新时间：2021-06-05 16:03:50
问题描述：
在厂里干活小指头断了能评几级伤残
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指断了算几级伤残
手指断了算几级伤残
人身损害赔偿 340
你好，左手大拇指主筋断了能评几级伤残
你好，筋断裂可能构成伤残，建议去专业鉴定机构进行伤残鉴定，一般主要看相关功能是否受影响，筋断裂的部位和功能恢复的不同所鉴定的级别也不一样。具体以鉴定结论为准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
股骨颈骨折工伤评几级伤残
股骨颈骨折工伤评几级伤残
劳动合同纠纷 290
工伤骨折鉴定为几级伤残
工伤骨折鉴定为几级伤残
伤残等级鉴定规范 4198
在工地干活手指骨折工伤能定几级伤残
应为十级，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：　　 1、治疗工伤所需费用符合工伤保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手筋断了属于几级伤残，如何做伤残鉴定
手筋断了属于几级伤残，如何做伤残鉴定
工伤鉴定 9259
干煤矿工伤，大腿主骨断了能评几级伤残
1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。 2、双方可以协商解决，协商不成，只能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的手指在工厂干活压断了四根，请问可以评几级伤残
在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行： 1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手大筋断了能评几级伤残
去申请鉴定，这里问了白问
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左腓总神断了能评几级伤残
具体通过司法鉴定中心作出鉴定结论。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2075
小指断了能评几级伤残
建议申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1545
脚趾头断了能评几级伤残
因工，10级以上，其它，视具体情况。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话一直很忙，打不进去
法律分析：老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1010
1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标准在十八岁以上，这是对的，因为十八岁以下属于未成年，但是如果
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
如何在线咨询劳动局？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 845
我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果，可收集证据向劳动监察部门投诉，要求单位依法调整工作时间或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感冒了，老板非得要去上班
您好， 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方式，确保员工的合法权益得到保障。此外，合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
惠州律师 惠州找律师 惠州劳动纠纷律师 惠州劳动仲裁律师 惠州劳动合同纠纷律师
同城律师：
博罗县律师 惠东县律师 龙门县律师 惠城区律师 惠阳区律师
专业律师：
惠州房产纠纷律师 惠州公司法律师 惠州合同纠纷律师 惠州婚姻家庭律师 惠州交通事故律师 惠州劳动纠纷律师 惠州刑事辩护律师 惠州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
赵红生律师
近期帮助 41653 人
你好，线上，起诉状上传失败是怎么回事
刚刚
周清智律师
近期帮助 25256 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了，犯不犯法？
30秒前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒？
3分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费，钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了，但是还没出结果。能买房吗？
5分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
承诺本人不是学生，没有冒充正式工入职，这个签了提前离职是不是全部没有
8分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万，已经还了13万；这样会不会判刑
8分钟前
周清智律师
近期帮助 25256 人
公司劳动合同上说单价包含公司补助给我自行购买社保的费用，这合法吗
9分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
我在浙江省金华市盛兴医院医院做手术费一点效果没有用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd