未与总公司签订劳动合同)与总公司没有签订劳动合同,是否有效?
更新时间:2019-01-16 17:59:42
问题描述:
2002年-2011年我被调到总公司工作,在此期间与总公司签订了一份培训协议。主要类容就是:培训(其实是异地工作,有补贴)后为公司服务10年,此协议为
劳动合同的延续(但我签协议时未与总公司签订劳动合同)。在服务期内辞职,需赔钱。 2011年7月,公司将我的
劳动关系转入总公司。 2010年公司开始申请职工
经济适用房,我也申请了。但今年政策出来,我有一条被限制了(2010年以前不是公司在册在岗员工,未与总公司签订劳动合同)。 我的问题是: 1、不是总公司在册在岗员工,与总公司签订的协议是否有效? 2、与总公司没有签订劳动合同,协议是否有效?
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