员工对公司造成损失的赔偿

更新时间:2021-06-06 08:46:24
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员工对公司造成损失的赔偿
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    您好,如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定,员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下,公司可以解除劳动关系,公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔偿金;如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失,公司有权要求劳动者赔偿;如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任
    2021-06-06 08:40:24
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员工造成公司损失怎么赔偿
直接要求返还不当得利就行
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公司赔偿员工的损失
提前解除劳动合同,无论计时还是计件,都有要支付经济补偿金。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
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