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公司为职工交纳的个人社保是不是算作员工薪资的一部分。
更新时间:2021-06-06 09:24:38
问题描述:
公司
为职工交纳的个人
社保
是不是算作员工薪资的一部分。
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公司未及时缴纳社保可以
劳动仲裁
吗?公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“
仲裁前置
”这是没有问题的。
《高级人民法院、
劳动争议仲裁委员会
研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴
社会保险费
或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2021-06-06 09:21:49
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社保缴费
就是指参加社保
保险
并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
2021-06-06 09:24:38
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企业为员工缴纳社保个人部分
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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