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我的合同还没有到期。公司解雇了我。我应该如何陪我？
更新时间：2021-06-06 13:12:01
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我的
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还没有到期。
公司
解雇了我。我应该如何陪我？
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被用人单位辞退或解除
劳动合同
，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合
劳动合同法
和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
2021-06-06 13:06:18
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公司以什么理由解除和你的劳动合同
2021-06-06 13:09:07
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您好！具体是什么情况呢
2021-06-06 13:12:01
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