1,公司和我签订了三个月的合同,但只有一份没给我,这合法吗
2,合同到期日为一月二十一日,没有续订也没通知解除,又继续在单位工作满一个月单位口头通知将我辞退,且不出具合同终止通知和离职证明,合理吗
3,现在公司已让我办理了工作交接,我还能提出赔偿吗
4,我手里只有离职工作交接手续,可否做证据,
5,合同仅一份在公司要不给,
请问我该如何维护权益