2、公司工资发放分为基本月薪和绩效工资及奖金两项,合同也未约定两项工资具体数额,我每个月在工资表中签字拿的只是基本工资,2017年1月-8月期间我只拿到基本工资,绩效工资及奖金并未拿到,现在公司不肯给,认为合同约定中途离职只拿基本工资,请问剩余工资我该如何争取。
3、2014年6月签订的劳动合同公司以要备案为由未给我一份,但我拍了照片,2016年3月我也与公司签订了一份合同,但我没有拍照片也没有原件和复印件,当时公司也是这个借口,按照2016年3月这个合同我实际2017年3月已合同到期,但苦于没有合同,无法主张,请问是否有好的办法解决。
4、我在公司工作期间每个月均没有休息,除春节外节假日也无休息,合同中约定此部分工资包含在绩效工资及奖金中,请问此条款是否有效,我可以主张周末及节假日的双倍工资吗,该如何主张(公司有我签字的工资表,上面有满勤记录,但我没有)。
5、合同中约定员工离职后要过三年才可以拿走放在公司的执业证书,请问此条款是否有效,我想现在拿走我的证书。
6、是否有好的建议帮我争取最大程度的补偿。谢谢!!!