你好!加班时间调动工作,公司扣除全勤。合法吗?

更新时间:2021-06-07 06:26:12
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    劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
    第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-06-07 06:23:48
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    你好,协商不成建议及时搜集证据劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
    2021-06-07 06:24:35
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-07 06:26:12
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扣除全勤,合理吗?
忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应
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你好,加班时间离岗被罚扣除年终奖,全勤奖合理吗?
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第
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公司安排休息,扣除加班时间合理吗?
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第
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你好!因拒绝公司安排我休息日加班,因此调换了我的工作时间还被扣除了岗位津贴合法吗?
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作
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你好,用加班时间调休,公司扣全勤,请问合法嘛
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第
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老板不让我周六加班了,为了节约加班费强制我不加班,请问他这属于孕期调动薪资吗?合法吗?
加班属于不正常的状态,不加班才是正常的。建议看一下,劳动法第六十一条规定。让孕妇加班或夜班才是违法的。
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私人厂子,天天晚上加班,不加班扣工资!合理嘛?
违法行为,请收集好违法用工的证据,及时向劳动监察部门举报。
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针对预约合同内容都有什么呢
预约合同内容需详尽。应包括双方信息、标的、数量等,还可约定违约责任等。若内容不全,可协商补充或签正式合同,以确保合同顺利履行,避免纠纷。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1120
倒签合同所涉及的潜在风险
从法律角度防范倒签合同风险,首先要确保合同在履行前完成签订,明确双方权利义务。其次,合同条款应清晰明确,避免模糊和歧义。同时,加强合同审查,确保合同内容合法合规
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未成年人可以单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
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合作帐目不清楚,合作方不分钱
法律分析:合伙账目不清可以先协商解决,如果协商不行,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他
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我签合同了,然后学了一段时间,不想学了,对方让我付费,才能退
如果合同中规定了退费条件和费用,但您认为这些规定不合理,您可以先尝试与对方协商,提出您的疑虑和要求。如果协商无果,您可以咨询专业律师或相关机构,了解您的权益和可
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末成年人能独自买手机吗
未成年人购买手机,常见处理方式有:1)监护人陪同购买,确保合同有效;2)监护人授权,未成年人可凭授权书购买;3)商家要求监护人同意,通过电话或书面确认。选择方式
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我报了课程必须得交钱才能退学,这合法吗
不合法,可退费。具体操作:1.与学校沟通,提出退费要求;2.查看合同条款,确认退费条款;3.如学校拒绝,向教育部门或消费者协会投诉;4.收集证据,必要时通过法律
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