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安徽省2017年工伤九级赔偿
更新时间：2023-04-10 18:05:10
问题描述：
安徽省2017年
工伤
九级赔偿
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法律分析：安徽省九级
工伤赔偿
标准包括了：
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为六个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用
合同终止
或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老
保险
待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
2023-04-10 18:05:10
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