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劳动合同纠纷
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劳动合同中的竞业限制是什么意思
更新时间：2021-06-08 12:28:49
问题描述：
劳动合同
中的
竞业限制
是什么意思
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你好 竞业限制是
用人单位
对负有保守用人单位
商业秘密
的劳动者，在劳动合同、
知识产权
权利归属协议或技术
保密协议
中约定的竞业限制条款
2021-06-08 12:25:32
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的
劳动者
，在劳动
合同
、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或
解除劳动合同
后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。约定竞业限制期限不得超过两年，用人单位应给以离职员工
经济补偿
2021-06-08 12:28:49
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竞业限制的意思是什么
劳动合同纠纷
1755
劳动合同中签订竞业限制条款
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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竞业限制是什么
劳动合同纠纷
476
如何看待合同的保密协议与竞业限制协议
合同保密协议
劳动合同中如何约定竞业限制
劳动合同中的竞业限制条款应约定好竞业限制的期限；竞业限制的人员范围；竞业限制的具体范围；经济补偿的数额和支付方式；以及违约金的数额和支付方式等内容。
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保密协议与竞业限制的区别
保密协议
你好，请问劳动合同中的竞业限制有什么条件吗？
一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳
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我公司可以和员工艾某在劳动合同中约定竞业限制条款吗？
约定竞业限制应注意什么， 根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定，签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议，应注意以下方面： (1)承担竞业限制义务
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说长期工作半年以上不给长期工怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我不想工作。可以直接离开吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用期内未得到妥善解决，可能会影响你的工作表现和评估，进而间接影
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要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。按照国家的相关规定，清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
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被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部，请问我改怎么办
针对公司调岗问题，常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通，表达自身情况和意愿。如协商无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
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在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？
可解除合同，具体操作如下：1. 与单位协商解除合同，双方达成一致即可；2. 提前通知单位解除合同，需按照合同约定的通知期限进行；3. 若合同中有违约金条款，可选
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