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劳动合同纠纷
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合同到期后,公司不续签劳动合同有补偿吗?
更新时间:2021-06-09 06:14:58
问题描述:
合同
到期后,
公司
不续签
劳动合同
有补偿吗?
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你好,如果单位不续签合同,需要进行
经济补偿
。依据法律规定,
用人单位
提出不续签的,应该支付劳动者
经济补偿金
,工作1年支付1个
月工资
,6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,按半个月计算
2021-06-09 06:07:52
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你好,工作未满十年的,有补偿,工作满一年补偿一个月
工资
。工作满十年的,单位没有不续签的权利,
劳动者
可以要求签
无固定期限劳动合同
,用人单位拒不续签的,属于违法
辞退
,工作满一年赔偿两个月工资
2021-06-09 06:12:10
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你好,根据
劳动合同法规
定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无
固定期限劳动合同
的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2021-06-09 06:14:58
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