在厂里上班签了合同一年要干多久

更新时间:2021-06-09 09:55:23
问题描述:
在厂里上班签了合同一年要干多久
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1852803 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以提前书面通知离职
    2021-06-09 09:46:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助999240 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,按合同约定处理
    2021-06-09 09:52:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1281639 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2021-06-09 09:55:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同签三年就必须干三年吗
合同签三年就必须干三年吗
劳动合同纠纷 24005
签了一年的合同干了一个月可以辞职吗
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好 我签了一年的合同 工作了半年可以辞职吗
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年的合同,三个月的试用期,干了一个多月不想干了辞职需要多久发工资
试用期内辞职,用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动,就偶获得劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厦门工厂里面上班签了劳动合同但并没有签转正合同那么我要辞职的话要多久呢!
没有签订劳动合同,辞职后讨薪的具体办法如下: 1、你可以申请劳动仲裁,要求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里干了五年,现在又签了五年合同厂里不让我干啦
保留公司解除和你合同的证据,可申请劳动仲裁,主张经济赔偿金
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂签了三年合同,现在干一年不想干了
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:   (一)在试用期内的;   (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;   
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖金比去年少怎么办?
你好具体什么情况呢现在解决了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司交了体检费,体检费能退吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定直接劳动关系
确定劳动关系需综合考量。应首先查阅劳动合同,若无则收集工资支付记录、社保缴费证明,或工作证等证件。同时,其他劳动者证言、考勤记录等也可作为辅助证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
销售员是否属于工人职位?
这个需要看编制的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
时间有限,等下要上班了,有时间先
工伤处理的常见方式有:及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、领取工伤待遇。选择方式时,要考虑工伤的严重程度、单位的态度和是否缴纳工伤保险费等因素。例如,单位不配合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
孔德路律师
近期帮助 2153 人
我被诱导签了电子合同,钱可以追回么
50秒前
金辉律师
近期帮助 6794 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6794 人
被对方骗了,能不能到银行查对方卡子个人资料信息,可以起诉
1分钟前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷,只知道对方的名字和电话号码,可以起诉对方吗
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17146 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵,至老人轻微伤
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百,出借人属于什么性质?
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
我在医院配眼镜,当时让医生给我推荐,他一直给我推荐时尚的,就买了一个不太合适的,能不能退,或者换个便
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询