工厂里员工打架死亡算不算工伤

更新时间:2023-04-10 00:00:46
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工厂里员工打架死亡算不算工伤
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    您好,视具体死亡原因而定
    2021-06-09 15:43:45
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    需要结合具体的情况判断的
    2021-06-09 15:48:31
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    你好:可以申请工伤认定和鉴定解决
    2021-06-09 15:50:51
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    法律分析:这个属于工伤死亡的,可以要求单位按工伤进行赔偿。
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    (八)上班时间突发病48小时内死亡的算工伤。
    2023-04-10 00:00:46
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关于员工上班死亡算工伤吗
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员工工伤死亡赔偿标准
员工工伤死亡赔偿标准
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在上班期间 在宿舍死亡 算不算工伤
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员工在放假期间死亡算不算工伤
不算工伤,可考虑参照非工伤死死亡待遇与公司协商赔偿。
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员工在厂里打架算不算工伤
不符合工伤的条件 如果是履行职责就属于
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在工厂里死亡而不是工伤
可以按非因工死亡标准要求厂方赔偿,你可来电或Q联系,说明具体情况详细咨询。
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因管理被员工在工厂打架而受伤算不算工伤?
可以被认定为工伤!欢迎来电或面谈,满意请采纳!
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正常工作时间为10小时,工作时间为8点和10小时
这个要根据你们之间的劳动合同综合整体情况判定,建议带上劳动合同面谈
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