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辞退工作10年老员工的函
更新时间：2021-06-09 21:05:07
问题描述：
辞退
工作10年老员工的函
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在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，
用人单位
的解雇劳动者是否合法，是否需要支付
经济补偿金
或赔偿金。
经济补偿
金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准
2021-06-09 20:57:49
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你好，需要根据
劳动合同
约定处理，如果
合同
合理到期或者违法解除，均可以
申请仲裁
主张经济补偿，后续拖欠
工资
可向劳动局投诉
2021-06-09 21:05:07
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