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2017广东工伤假规定
更新时间：2023-04-09 22:19:04
问题描述：
2017广东
工伤
假规定
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工伤假是通过医疗治疗以及医疗机构，建议休息的时间来计算的，在停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。如果工伤的情况比较严重或者情况特殊，在经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认下，可以适当延长工伤假，但延长不得超过12个月。
《
工伤保险条例
》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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