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企业支付一次性就业补偿金
更新时间：2023-04-09 22:13:21
问题描述：
企业
支付一次性就业补偿金
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法律分析：经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除
合同
前十二个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，可以认定用人单位行为违反相关法律法规，是违法解除劳动合同的情况，应该支付你赔偿金。
2023-04-09 22:13:21
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