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员工辞退合同到期与未到期补偿标准
更新时间：2021-06-10 12:34:21
问题描述：
员工
辞退
合同
到期与未到期
补偿标准
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，
用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-10 12:30:40
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除
劳动合同
时，给予
劳动者
的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2021-06-10 12:32:45
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2021-06-10 12:34:21
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