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员工在单位猝死单位承担责任
更新时间:2023-04-09 20:54:14
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员工在单位猝死单位承担责任
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专业分析
员工猝死公司是否有责任,因情况而定,分析如下:
1、该员工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,属于工伤,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
2、该员工不属于工伤,那公司没有责任。
职工有下列情形之一,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4、患职业病。
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