我们公司现在要求员工调到新的工作单位,填写调动表,但大家都不想去。公司这样安排合法吗

更新时间:2021-06-11 20:29:38
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    劳动合同的订立、变更、履行均要求书面化。用人单位单方面随意调整员工工作岗位、工作地点、劳动报酬是违反法律的规定的,无书面变更协议的,变更行为无效。变更后的劳动合同文本由用人单位应当交付一份给劳动者持有。
    故你可以拒绝调动工作地点,如果单位强制履行你可以解除合同,要求赔偿
    2021-06-11 20:22:17
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    你好,是不是劳动派遣呢
    2021-06-11 20:27:22
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-06-11 20:29:38
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新单位调动员工工作地点,员工不同意
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