合同到期后辞职经济补偿

更新时间：2021-06-11 22:18:59

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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

2021-06-11 22:12:38

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你好！合同期满，用人单位是应当给予经济补偿的。但是，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的话，那就没有经济补偿金了

2021-06-11 22:16:05

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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