竞业禁止条款的补偿标准

更新时间:2021-06-11 23:44:35
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    竞业条款是否有效,要看单位是否实际支付了补偿金
    2021-06-11 23:37:09
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    你好,需要结合协议约定处理
    2021-06-11 23:42:10
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    员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定,除了要向用人单位支付违约金,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
    《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2021-06-11 23:44:35
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协议中可以约定竞业禁止的条款,但用人单位必须支付竞业禁止的补偿报酬。但是应该支付多少合理呀?
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竞业禁止补偿金额
没有 规定
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