你好,在酒店上了5天班,那5天工资还有吗?

更新时间:2023-04-09 16:26:55
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    欠付工资的投诉反映
    2021-06-12 08:33:43
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    你好,当初跟公司是如何约定的呢?是按天算钱的吗
    2021-06-12 08:40:32
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    法律分析:工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为
    21.75个工作日,工作5天即拿5天工资,期间有周六或周日的,应该去除。
    2023-04-09 16:26:55
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我一个月工资2600,一个月规.定公休4天。就是上26天班,我15号上班,。那我工资怎么算??
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
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入职10天,上了8天班,休息了两天,辞职有工资吗?
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 1、去当地人力资
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试用期3天,上了9天班,没有签合同,有工资吗?
《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规
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去上了7天班,然后不干了,这7天可以向老板要工资吗?
解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"
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上了5天班有工资吗?
尽量协商解决
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上了5天班有工资?
试用期也必须有工资,而且不得低于正常工资的80%
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胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
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但是不想买车,怎么办。
可以与车行协商,或者起诉解决
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公司让p合同这样违法吗,谁来承担责任
由法定代表人或直接责任人承担
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学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
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理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
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合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款,常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时,应注重双方意愿和一致性;选择依法确定时,需考虑合同其他条款和交易习惯,以及可能涉及的法律规定
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您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
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