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2018年员工辞退补偿标准
更新时间：2021-06-12 15:15:43
问题描述：
2018年员工
辞退
补偿标准
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非法辞退的
经济补偿
，根据《
劳动合同法
》规定：“经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-06-12 15:10:04
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除非是员工拒不签订
劳动合同
,单位无正当理由辞退劳动者的,可以要求其支付赔偿金
2021-06-12 15:12:53
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要区分是合法辞退还是违法辞退，合法辞退的情形下，还要看辞退的理由和情形是否符合支付
经济补偿金
的条件，劳动者有过错的情形下，不能取得经济补偿金
2021-06-12 15:15:43
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