首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
非法用工工伤一次性补偿
更新时间:2023-04-09 13:59:02
问题描述:
非法用工
工伤
一次性补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
487523
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好!需要了解具体情况分析
2021-06-12 17:58:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
893790
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
那你可申请
劳动仲裁
维权的
2021-06-12 18:02:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
611901
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可申请劳动
仲裁
维权的
2021-06-12 18:05:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1714305
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
非法用工一次性赔偿的方式:
一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。
2023-04-09 13:59:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
非法用工工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
335
非法用工需要工伤认定吗
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤补偿是一次性补偿吗
劳动合同纠纷
5570
雇佣关系工伤赔偿标准是什么
工伤赔偿
工伤员工被解除合同一次性补偿
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工工伤赔偿的标准
工伤赔偿标准
非法用工工亡补偿可以工伤保险条例和违法用工赔偿办法合并实用吗!
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法用工一次性工伤待遇是否包含一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,
员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法用工 ,工伤
先申请认定工伤,病情稳定后,才可以做劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法用工,工伤
你好, 先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准. 一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
工伤.非法用工
你好。赔偿金额参照工伤待遇标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
工伤一次性补偿
《企业职工工伤保险试行办法》第28条中明确规定:由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿应给付的相关赔偿费用,企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,护士休息时间去做主持人赚钱,这违法吗
你好,依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们下午5.下班被要求加班,然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
双方之间的合同如何约定?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上次我打了12333投诉老板之后,接着劳动局来找他。上司要我撤销
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
厦门律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
律师解答动态
刚刚
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
1分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
2分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
老板晚上收手机这合适吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
20分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
22分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
26分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询