首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
实习生劳动合同期未满离职，未提前30天告知，未提前三天书面告知劳动者要支付违约金吗？
更新时间：2021-06-12 19:17:11
问题描述：
你好请问实习生
劳动合同
期未满离职，未提前30天告知，未提前三天书面告知，未办理离职手续，
劳动者
要支付
违约金
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
883987
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的
违约责任
，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《
劳动合同法
》的规定，
用人单位
为劳动者提供专项
培训费用
，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2021-06-12 19:10:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1717638
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以与该劳动者订立
协议
，约定服务期。劳动者违反服务期约定
离职
的，应当按照约定向用人单位支付违约金。数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2、对行业竞争要求保密的单位，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-06-12 19:15:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1926886
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-06-12 19:17:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期解除合同要提前通知吗
劳动合同纠纷
200
员工离职未提前三十天告知
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
终止劳动合同需提前一个月通知吗
劳动合同纠纷
427
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
被辞退未提前通知，用人公司没有提前30天通知劳动者并想辞退员工，且拒绝赔偿
你好，公司的行为违法，您可以申请劳动争议调解仲裁，若您需要法律帮助，可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮您解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
用人单位未提前30天终止劳动，只提前半个月口头通知交接工作
你好，违法辞退是可以主张经济赔偿的，如果是劳动合同到期不续签是可以主张经济补偿金另加代通知金，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同规定试用期员工离职的话需提前15天提出辞职申请，还说我违反合同没有提前15天通知，这样合法吗？
没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同，未提前一个告知。我是18日到期，我提出未提前一个月告知需补偿
1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同到期不想签合同需要提前一个月告知公司吗？公司没有提前一个月告知劳动者。劳动者到期后没有提前
你好，现在什么情况？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同未到期，已提前30天告知用人单位，是否需要赔偿
具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？ 个人解除劳动合同（辞职）分三种情况： 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满三年提前离职，未提前30天提出辞职直接走人，要克扣2000元？合同还有，未提前30天提出离职，
违法的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲去世了，公司有补贴吗？
你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我申请了自考本科培训机构，我要求退学。合理吗？没有这样的协议。
可以通过合法途径处理，协商不成起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于医院的工作安排不合理，我于1月初辞职了。医院向医院发放了年终奖金，这合理吗？
看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我离开。我该怎么办？
可以向劳动监察大队反映解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校实习一定要跟学校去吗？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司私自更改了社保主体，但是没有通知个人，但是劳动合同还未变
面对公司私自更改社保主体，员工首先可与公司协商，要求恢复或更正社保主体。若协商无果，员工可向当地劳动监察部门投诉，或向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一家公司签了劳务合同。但不想去了，又与其他公司签订违法吗
你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假后离职，需要退还工资吗？领了生育津贴，单位也按最低标准发了基本工资
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
雅安律师
同城律师：
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
律师解答动态
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 40334 人
我把手机放在同学的位置里，？经过他允许了没有保管权。如果弄坏了算谁的？
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 40334 人
我向13岁女友所要隐私照13岁女友没给我也没拿分手或其他手段逼她，我会得到什么惩罚吗我也认识到错误了
7分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1806 人
实习期三天，一天五十，有清明节一天，有没有三倍工资
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 10985 人
欠信用卡未还，未被起诉，银行有权利拖走我的车吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 22872 人
购物平台往顾客账户充电余额，现在顾客已经使用完了。购物平台要求顾客返还，顾客可以不予返还吗
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40334 人
三轮车被城管扣了被行政处罚一千元有没有权利不交这笔罚款。或者不交这笔罚款对我现在未来有什么影响吗
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40334 人
您好如果有人用墨水弄脏了我1599的书包我可以要求她原价赔偿吗
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40334 人
你好，我现在想离职，但是我们公司是在我在职1年后才交的社保。我该怎么得到补偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
