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试用期不满一个月辞退员工补偿
更新时间：2021-06-12 19:17:06
问题描述：
试用期
不满一个月
辞退员工补偿
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，
用人单位
可以
解除劳动合同
；如单位涉嫌非法解除，您申请
劳动仲裁
，要求单位承担非法解除劳动合同
经济补偿金
2021-06-12 19:11:35
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您好，如果用人单位在试用期解除
劳动合同
的，用人单位应当说明理由。如果用人单位不能说明，属于违法解除，应当向
劳动者
支付赔偿金
2021-06-12 19:15:49
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平均2分钟内
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看单位是以什么理由
辞退
的，可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张
经济赔偿
金。
2021-06-12 19:17:06
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