什么情况能领到双倍补偿金

更新时间:2021-06-13 09:46:51
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    用人单位要支付双倍工资的情形如下:
    一、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
    二、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
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