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合同未到期提前辞退补偿
更新时间：2023-04-09 09:29:54
问题描述：
合同
未到期提前
辞退
补偿
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2021-06-13 17:35:37
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理由确定是否应当赔偿及需支付补偿金还是赔偿金
2021-06-13 17:38:53
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法律分析：合同没到期被辞退的，如果是用人单位违法辞退的，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-09 09:29:54
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