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您好律师,我在现在单位四年七个月,为无固定期合同。
更新时间:2021-06-13 19:47:38
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您好
律师
,我在现在单位四年七个月,为无固定期
合同
。
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劳动合同固定期和无固定期的区别是:在固定期限合同下,当
用人单位
不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付
经济补偿金
就可以了。但在
无固定期限劳动合同
下,要解除或
终止劳动合同
必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金
2021-06-13 19:40:29
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法律规定,如果你要求签订无
固定期限劳动合同
应当签订
2021-06-13 19:45:26
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如果您要求
公司
签订固定期限
劳动合同
或者认可签订这份固定期限合同,那么合同到期后还存在是否续签的问题,公司还是可以不续签的,到时候你只能要求公司支付
经济补偿
金等
2021-06-13 19:47:38
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