上班途中出车祸不算工伤

更新时间:2023-04-09 08:49:31
问题描述:
上班途中出车祸不算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助414317 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2021-06-13 20:27:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1799826 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,事故责任书下来了吗
    2021-06-13 20:33:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1731364 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2021-06-13 20:35:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助794490 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    上班途中出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。
    工伤鉴定申请需要哪些材料
    1、工伤认定申请表;
    2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
    2023-04-09 08:49:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班回家路上出车祸算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在上班途中出车祸算工伤么
你好,劳动者上下班途中发生交通事故,在事故中不承担主责或全责的,属于工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 我下班路上出车祸算工伤吗
《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤:   (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (2)工作时间前后在工作场所内,从
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班下班途中意外受伤算不算工伤吗
1、上下班途中,非本人责任的交通事故才算工伤; 2、上下班途中非交通事故受伤,不算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工列情形应认定工伤:()工作间工作场所内工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲在工厂上班 下班途中出了车祸被车撞了 请问属于工伤吗
根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中出车祸算工伤吗
你好,上班途中发生交通事故的,属于工伤,工伤申请一般由单位提交材料。我是萧山劳动工伤专家律师,具体如有需要可电话免费咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中出车祸算工伤吗
你这属于工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中出车祸是工伤吗
上班途中遭遇车祸,你如果是次责以下的可以要求认定工伤,否则不能认定为工伤。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工不是本工作老板让帮忙要去吗
可去可不去,视情况定。去时需明确帮忙内容、时间、报酬等,并保留证据;不去时与老板沟通,说明理由,避免误会。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是离职的时候没有银行卡
可以明确你的诉求,是否有出现法律纠纷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我、是丰锁的我干了三届没有补贴线钱你说这是什么原因、
补贴未发,常见处理方式包括与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试沟通,若无果则考虑仲裁或诉讼。选择处理方式需考虑证据充分性和时效性。 处理方式:首先,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职七号到期,他让我上完八号,如果八号不上,他就算我旷工,这算是违法吗吗?
辞职后要求多上一天可能违法。具体操作:1.查看劳动合同和公司规章制度,确认是否有相关条款。2.与用人单位沟通,了解其要求上八号的原因,协商解决方案。3.如协商无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期借用人员除工资外的其它工会福利由哪里发放呢
借用人员工会福利在借出单位享受,劳动者所在用人单位仍然为借出单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9810 人
我是一个学生,半年前老师收了我的手机现在还没还,前几天去找他要,可他说找不到了
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9810 人
然后撞到我前面的面包车(面包车停在我的车前面)我前面的面包车把我的车撞了,这个会怎么判责呢
5分钟前
姜万东律师
近期帮助 18412 人
公司总是占用下班时间要求员工去培训还不得请假
6分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2939 人
被车门打到撞到手骨折
8分钟前
毕利传律师
近期帮助 747 人
领取失业金期间,找到新工作,在新公司发生工伤,可以报工伤吗
9分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15735 人
公司想裁员,提前1个月知会现在口头说给2个月经济补偿金,我工作22个月,合法吗
10分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25683 人
男子只穿睡袍没穿内裤当众扒女生裤子怎么处理呢
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73445 人
怎么查别人的房产信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询