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老板拖欠工资，怎么办？呢

更新时间：2021-06-14 16:10:56
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老板拖欠工资，怎么办？呢
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劳动合同纠纷 3020
律师你好，老板拖欠工资怎么办？
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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私人老板拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资该怎么办
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如果老板拖欠工资怎么办？
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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建筑工地拖欠农民工工资怎么办?
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拖欠农民工工资
你好，打扰了，请问老板拖欠工资怎么办
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板拖欠工资，怎么办？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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老板拖欠工资怎么办？
您好！可以仲裁或起诉
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老板拖欠工资怎么办？
老板拖欠工资，可申请劳动仲裁主张权利。
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老板拖欠工资，怎么办？
你好，向劳动监察部门投诉。
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老板拖欠工资，怎么办？
你好：申请劳动仲裁解决
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签了劳动合同但工作时长过长应如何处理
处理工作时长过长问题，可协商调整工作时间或向劳动部门投诉。选择协商方式更灵活，但效果取决于双方意愿；投诉则更直接，但可能影响与用人单位的关系。应根据实际情况选择
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提前15天不签劳动合同说辞职可以吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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在工作过程中不小心对公司造成了经济损失，可没有签劳动合同，损失赔偿是我承担还是公司承担？
根据具体情况，员工需承担相应赔偿责任。若损失较小，可与公司协商赔偿方式和期限；若损失较大，可能需通过法律途径解决，员工应配合调查并依法赔偿。同时，员工可寻求法律
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公司给我31天的工资是否违法
你好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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试用期为7天，我能向公司要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
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我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了四天病假，这个是怎么扣的工资
问问公司扣款明细，是不是有绩效考核工资等
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国家法定节假日是不是带薪休假
法定节假日带薪休假是法律规定，处理方式包括正常休假并支付工资，或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。
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