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什么情况下可以有离职补偿
更新时间：2021-06-14 17:45:47
问题描述：
什么情况下可以有
离职
补偿
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自己主动离职没有补偿，但如果是单位辞退劳动者，那么就会有补偿。
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
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后，可以
解除劳动合同
2021-06-14 17:36:40
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果
公司
未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的
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2021-06-14 17:41:08
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当出现用人单位不续约，用人单位解聘拒绝订约员工，完成工作任务后解约，员工被迫离职等情况时，离职可以获得离职补偿
2021-06-14 17:45:47
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