首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订固定期限劳动合同承诺书
更新时间：2021-06-14 21:14:21
问题描述：
签订
固定期限劳动合同
承诺书
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1504685
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以连续多次签订固定期限
劳动合同
，具体依据你们双方的意愿
2021-06-14 21:09:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
803548
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动
合同
，那么经
劳动者
提出签订
无固定期限劳动合同
的，
用人单位
应当签订无固定期限劳动合同
2021-06-14 21:12:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
874748
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-06-14 21:14:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7955
签订无固定期限合同，请问连续签订两次固定期限劳动合同以后，第三次仍然签订固定期限劳动合同或者不愿意签
你好，你是想咨询补偿是吧
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同可不可以签书面
劳动合同纠纷
365
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
同意签订固定期限劳动合同协议
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
在签订了没有固定期限的劳动合同之后，被认为签订了固定期限的劳动合同的合同是什么
订立无固定期限劳动合同有三种情形： （1）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的 （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进公司第一次签定劳动合同就是十年，请问是按固定期限合同还是无固定期限合同签？
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司已经签订了两次固定期限劳动合同，接下来的无固定期限劳动合同需要签订书面合同吗还是自动生成？
1.无固定期限劳动合同的好处： 无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了固定期限劳动合同可以重新签订无固定期限劳动合同吗
可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续签订固定期限的劳动合同后是否可以继续签订固定期限的劳动合同
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于签订无固定期限劳动合同
你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这三个月离职，公司不给我提成，违法吗？
你好，可以投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和同事吵架，有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗
你好，公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险，大部分是公司出钱，如果这部分算在员工身上是不合法的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同，违法吗？
你也可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我私下离职用人单位扣500是合法的吗？
你好，找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司不允许休息怎么办？正常情况下，额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应聘试岗5天，不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同，赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
眉山律师
同城律师：
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26248 人
如果合伙做生意，我来当这个法律代表人，但是我的投资只有5万块，该占多少股份
刚刚
姜月律师
近期帮助 26248 人
微信上借朋友4千可以追回来吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
因上课睡觉，被老师扇巴掌
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
我一个人民币破损成度看一下可以吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
我实习离职后，过了半年，前公司开始连续6个月给我申报个税，但是没有收到工资，为啥没有缴个税
21分钟前
威法律师
近期帮助 48917 人
还是在实习期间我弟弟轮休休息的那天骑单车，也和宾馆签了合同也买了工伤险，学校也买了保险是在实习期
26分钟前
天习律所律师
近期帮助 41062 人
你好，我打胎的事情被村里的姐妹知道了，我们吵架了，她威胁我，要和别人说我打胎的事情，有我的病历本
37分钟前
天习律所律师
近期帮助 41062 人
试用期干了一天，被辞退了。有钱吗？但没签合同。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
