雇佣关系雇主承担责任情形

更新时间：2023-04-08 23:31:24

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一般情况下应该由雇主来承担哦

2021-06-15 13:55:44

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根据过错承担责任

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雇主有义务赔偿，具体面谈

2021-06-15 14:03:36

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雇主责任是指雇主所承担的对雇员的责任，包括雇主自身的故意行为、过失行为、无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间有着直接的雇佣关系，即只有雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有听从雇主的管理从事业务工作的义务，这种权利义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。下列情况通常被视为雇主的过失或疏忽：
(1)雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序。
(2)雇主提供的是不称职的管理人员。
(3)雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等。

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