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劳动合同纠纷
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拖欠四个月工资未发！
更新时间：2021-06-15 14:30:11
问题描述：
拖欠四个
月工资
未发！
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你好，可以人社局投诉
2021-06-15 14:21:31
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您好，建议人社局投诉
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
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公司八个月未发工资算拖欠工资吗
劳动合同纠纷
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公司拖欠我两个月工资未发，请求帮助
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
全部2个答案 >
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
公司拖欠两个月工资未发，现在集体放假，拖欠的工资也没说什么时候发
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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拖欠农民工工资的行政处罚标准是什么
农民工工资标准
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固
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公司拖欠了四个月的工资，比如拖欠了三个月后发一个月的，请问怎么能有效的要回被拖欠的工资？
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳
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公司拖欠八个月工资未发
您好，您这种情况是可以直接去劳动部门投诉或申请仲裁的，您手上现在是否有能证明对方欠您八个月工资的相关凭证，具体情况您可以来电咨询我们详谈，我们会尽可能地维护您的
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公司拖欠两个月工资未发
可以向劳动局投诉。
全部5个答案 >
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拖欠2个月工资未发
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公司拖欠4个月工资未发
向劳动部门投诉并要求劳动部门下达工资支付令
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企业要解除劳动合同，可以吗？
你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金
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我已经申请工作好几天了。老板给你发了一条信息，您能得到补偿吗？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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到单位扣全天工资，合理吗？
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你好，我想问一下项目经理劳动合同怎么写？
拟定劳动合同应当具备：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作时间和休息休假；
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离职盘点仓库少轮胎，要给我扣工资合理吗
法律分析：不合法。 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有
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公司一直有人交大粪种菜，影响几个部门员工干呕不止，该如何，有地方让我们老百姓投诉吗
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