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没有签劳动合同要补偿多少钱
更新时间：2023-04-08 23:22:41
问题描述：
没有签
劳动合同
要补偿多少钱
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2021-06-15 14:43:46
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你好，你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或者申请劳动
仲裁
。
2021-06-15 14:47:27
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劳动纠纷律师团队
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未签订劳动
合同
补偿金额的计算方式：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-08 23:22:41
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没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1565
没有签劳动合同公司结业了有补偿吗
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
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没有签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
350
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
为什么未签订劳动合同要补偿
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
没有签劳动合同的员工补偿标准
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签劳动合同 补偿标准
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签劳动合同的补偿
试用期内解除劳动合同的，没有赔偿。
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未签劳动合同可以得到补偿吗
可以得到补偿
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未签劳动合同补偿
申请仲裁，追索双倍工资以及加班费
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没有签劳动合同可以有补偿吗
根据具体情况可获赔双倍工资，建议了解详情给予建议。
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实习结束后我可以直接去吗？
你好，协商一致即可
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因工作失误不给公司造成损失，公司扣工资合理吗？
依照单位的规章制度处理
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我的劳动合同到期了，我申请辞职有劳动补偿吗？
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离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗？
你好，需要结合是否知情参与
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合同到期可以自动离职吗，法律上如何认定
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广东省佛山市三水区2024年产假是多少天?
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您好，公司拖欠工资，我要怎么追偿？
可以去仲裁要求公司支付赔偿的
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员工可先尝试与公司协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。注意保留相关证据，如工资条
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