我从2021年元月10日值班到2月16日,单位今天开始让我休4天假,再无其他这合理吗?

更新时间:2021-06-15 15:22:00
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我从2021年元月10日值班到2月16日,单位今天开始让我休4天假,再无其他,这合理吗?
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2021-06-15 15:15:36
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    2021-06-15 15:19:04
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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