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公司没有给我们签订劳动合同，但试用期是三个月，上了两个月班，春节放假一个月可以转正吗？

更新时间：2023-04-08 23:04:10
问题描述：
公司没有给我们签订劳动合同，但试用期是三个月，上了两个月班，春节放假一个月，可以转正吗？
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你好，三个月试用期为三个月，6.24到今天7.29，只有一个月，公司被迫辞职，而一个月没有与我签订劳
1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤，无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请，应当提供劳动合同；如果是劳动者个人申请，在公司未与其签订
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我入职三个月了，现在满三个月试用期了，签订劳动合同，我们公司没有加班的。合同没明白我没签呢。
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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律师，你好。我上班没有签合同，试用期是两个月，我上了半个月班有工资吗？
我国《合同法》第10条规定"当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式房屋属于不动产,一般来讲,该类财产
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我在公司上了两个月的班，不发工资，但没签劳动合同，我在试用期
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳
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试用期两个月，现在工作两个月零三天了，没人通知转正，也没有签订转正合同，想要辞职，需要要提前一个月吗
你好，如果没有签订合同公司违法，你可以提出要求公司赔偿，同时也可直接提出辞职。
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我在公司上班三个月零几天，但是一直未签劳动合同，试用期是三个月的，我想辞职了，请问可以三天后走吗
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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我们是建筑行业 ，试用三个月 签三年合同，试用期通过了，转正了两个月，然后被开除了 赔我一个月工资
不给提成不合法，找监察大队投诉
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我签了劳动合同，试用期是三个月，我做了两个月，公司扣钱吗？
不会扣你的钱。
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然后休息了10天。我们还有年假吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职员工起诉公司，怎么办？
建议申请劳动仲裁
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本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职需要多长时间。老板问我打算什么时候离开
您好，可以向劳动监察大队投诉
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合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗？
可以这种方式操作，但工龄之类的劳动权益要落实在合同内
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我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去，我们不同意，要求他赔偿，这个合理吗？
你好，现在是什么状况呢
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与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿
被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
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